Minimālās mēnešalgas ES un topošajās dalībvalstīs svārstās no 56 eirām Bulgārijā līdz 1369 eiro Luksemburgā. Apmēram pusē no ES valstīm juridiski nodrošina minimālās mēnešalgas, aizliedzot nodarbināt personu par atalgojumu, kas ir zemāks nekā minimālā mēnešalga.Citās valstīs minimālās darba algas ir jāapspriež kopīgi. Mēnešalgu noteikšana nav ES pārziņā (kompetencē), tādēļ tās nosaka vienīgi valsts līmenī.
NākotneKonstitūcijas projekts (Draft Constitution) ierosina pārveidot sociālo politiku par dalītu kompetenci (shared competence) – tādējādi ES likums būtu pārāks par valsts likumdošanas kompetenci.
