Dažādās valstīs strādājošajiem ir kopīgas minimālās tiesības, jo šajās valstīs ir spēkā dažādas starptautiskas konvencijas. ES arī ir savas minimālās normas, kuras ir jāievēro šajā jomā.
Šo hartu ES ministru padome pieņēma 1989.gada decembrī, lai apstiprinātu sociālo aspektu nozīmību kopējā tirgū.
Harta apraksta pamatprincipus, uz kuriem balstās Eiropas darbaspēka likumdošanas modelis un vispārēji apraksta arī darba nozīmi sabiedrībā.

Piezīmes
Šo hartu nevajag jaukt ar Eiropas Padomes (Council of Europe) Sociālo hartu (European Social Charter).

Saites

Skat. arī sociālās hartas
(Social charters).

http://www-ilo-mirror.cornell.......oyment/gems/eeo/eu/com_fsrw.ht